Professores conquistam reajuste após mobilização
Após anos de mobilização intensa, greves e negociações, os professores da Universidade Estadual do Maranhão (UEMA) e da Universidade Estadual da Região Tocantina do Maranhão (UEMASUL) conquistaram o tão esperado reajuste salarial, oficializado no Diário Oficial de 1º de abril de 2026. A medida encerra um ciclo de reivindicações que se arrastava desde 2023 e representa uma vitória significativa para a categoria.
Anos de luta
A defasagem salarial vinha sendo denunciada pelo SINDUEMA desde 2018. Em 2023, os docentes apontavam perdas inflacionárias superiores a 20% e cobravam do governo estadual uma recomposição justa. Paralisações pontuais e atos públicos marcaram o início da mobilização.
Em 2023, os professores da UEMA e da UEMASUL protagonizaram uma das maiores greves da história das universidades estaduais. A paralisação se estendeu por 68 dias, a maior da história da categoria, e foi motivada pela forte defasagem salarial acumulada e pela ausência de reajustes compatíveis com a inflação. Durante esse período, docentes organizaram atos públicos em São Luís e em Imperatriz, realizaram assembleias massivas e denunciaram a precarização das condições de trabalho. A greve ganhou apoio da comunidade acadêmica e chamou atenção da sociedade maranhense para a urgência da valorização da carreira docente, abrindo caminho para as negociações que culminariam, anos depois, no reajuste oficializado em 2026.
A conquista em 2026
Em 2026, a mobilização dos professores da UEMA e da UEMASUL atingiu seu ponto mais alto, marcada por assembleias, atos públicos nos campi e intensa pressão sindical. A categoria denunciava uma defasagem acumulada de cerca de 50% nos salários, resultado de anos sem reajustes compatíveis com a inflação.
Esse cenário de desgaste levou os docentes a exigir uma recomposição imediata e retroativa, o que acabou forçando o governo a abrir negociação. O movimento culminou na conquista do reajuste oficializado em abril: 10% de aumento imediato e mais 3,5% em julho, assegurando também a paridade para aposentados e pensionistas.
Entenda melhor
O reajuste salarial foi definido da seguinte forma:
| Categoria | Percentual de reajuste | Observações |
|---|---|---|
| Professores efetivos | 10% + 3,5% em julho | Retroativo a janeiro de 2026 |
| Professores contratados | 10% | Aplicação imediata |
| Aposentados e pensionistas | 10% + 3,5% em julho | Paridade com ativos |
Significado político e social
O reajuste conquistado é o resultado de uma longa caminhada de mobilização e resistência dos professores da UEMA e da UEMASUL diante de uma defasagem salarial que já ultrapassava os 50%. Cada assembleia, cada ato público e cada greve foram passos fundamentais para que a categoria chegasse a este momento de vitória.
Para o SINDUEMA, trata-se de um marco histórico que reafirma a força da união e da capacidade de organização dos docentes. Mais do que números, o aumento simboliza o reconhecimento da importância da carreira acadêmica para o desenvolvimento do Maranhão e abre espaço para a valorização da pesquisa, da permanência de profissionais qualificados e da qualidade do ensino superior.
A defesa da educação e da dignidade docente é permanente, e cada vitória deve ser entendida como combustível para novas batalhas. O reajuste é um passo importante, mas ainda há muito a ser conquistado.
A luta continua.
